"어른은 어떻게 성장하는가" (존 헤네시) 중에서
꼬꼬독 영상에서 발췌
리더십의 10가지 조건
겸손
진정성
봉사
공감
용기
협업
혁신
지적호기심
스토리텔링
유산
일을 선택하는 3가지 기준(외부의 봉사! 요청을 받을 때, 3가지 필터)
1. 해당 조직과 그들의 활동은 얼마나 중요한가
2. 내가 강한 영향을 미칠 수 있는 봉사인가
아니면 다른 사람들도 쉽게 할 수 있는 봉사인가
3. 이 봉사 기회는 나의 학습과 성장에 이바지할 것인가
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책을 읽지 않았지만,
리더에 대해 다시 생각하게 된다.
지금 훈련 중인 리더십 프로그램과 일치한다.
(이 분도 이 프로그램을???)
프로그램들에 참가하면서 알게 된 것 하나는,
커뮤니케이션에 많은 대화는 필요치 않다는 것이다.
말을 많이 한다고 상대방과 소통하는 게 아니다.
놀랍게도 사람들은 남의 말을 듣지 않는다!!
당신 역시 다른 사람의 말을 2분 이상 집중해서 들어본 적이 있는가!
듣는 순간 바로 다른 생각들이 올라온다.
그것을 알게 되면 깜짝 놀란다!
사람들이 정말 남의 말을 듣지 않는다는 것을 발견하면,
더 놀란다. 그게 내 모습이거든!!
말이 필요 없다가 아니라,
그 사람으로부터 듣기를 훈련한다면,
사회가 점점 따뜻해지지라!
많은 사람들이 커뮤니케이션에 깨어있으면 좋겠다.
오랜 기간 습관 때문에 실패하지만, 괜찮다!
훈련하면 된다!
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